华为三大外包公司是哪几家，华为外包公司名单？

投稿用户 • 2023年10月23日 pm12:45 • 电商教程 • 阅读 462

作为一名资深外包人员，我想分享一下我在华为工作的经历，希望对大家有所启发。在过去的六年里，我经历了许多工作状态、收入和心态上的变化。

首先，工作状态方面，刚开始进入华为外包团队时，我感到非常兴奋和充满激情。我努力学习和适应新的工作环境，不断提升自己的技能和知识。随着时间的推移，我逐渐熟悉了华为的工作流程和项目需求，能够更加高效地完成工作任务。我也有幸参与了一些重要项目，这让我对自己的能力和价值有了更深的认识。

其次，收入方面，随着我在华为外包团队的工作经验不断积累，我的收入也有了显著的提升。华为作为一家知名的科技公司，注重员工的价值和贡献，给予了我很好的薪酬待遇。我也通过不断学习和提升自己的技能，争取到了一些额外的奖金和福利，这让我对未来的发展更加有信心。

最后，心态方面，我认为在外包行业工作需要有一种积极的心态。在华为外包团队工作的这六年里，我遇到了许多挑战和困难，但我始终保持着乐观和坚韧的态度。我相信只要努力工作，不断学习和提升自己，就能够在这个竞争激烈的行业中取得成功。同时，我也学会了与团队成员合作，相互支持和帮助，这让我在工作中感到更加愉快和满足。

总的来说，我在华为外包团队的六年经历给了我很多宝贵的经验和机会。通过不断努力和学习，我在工作状态、收入和心态上都有了显著的变化。我相信只要我们保持积极的态度，不断追求进步，就能够在外包行业中取得更大的成就。

首先，让我简单介绍一下我的背景。我在2015年毕业后来到北京工作了一段时间，然后在2017年回到了陕西。在我回到陕西之前，我和中软的一位HR小姐姐一直保持着联系，我们聊了整整一年。于是在2017年2月，我正式开始了在华为外包的工作。

第一家华为外包：中软。我于2017年2月加入了西安中软，起初的薪资是11k，社保待遇也只是西安最低水平。在这个公司，我感觉自己缺乏归属感，只是为了拿钱而工作。项目的稳定性也不高，一旦一个项目结束，就得马上转到下一个项目上。因为这种情况持续了一年八个月，最终我决定离职了。

我在2018年8月加入了文思海辉，成为了华为的第二家外包公司。我的薪资为13k，比在中软的时候稍微高了一点点，而且社保待遇也有所提高。然而，由于之前在中软的工作经历，我对文思海辉并没有太多的归属感。在这家公司，我一直从事云安全方面的工作，但是技术上并没有得到太多的提升。

我在2019年12月加入了北京外企德科（OD），成为了华为的第三家外包公司。我的薪资为21k，社保按照基本工资缴纳，相比之前有了很大的提升。因此，我对工作也更加投入，努力提升自己的技术水平。在这里，我遇到了很多技术大牛，他们的指导使我受益匪浅。同时，办公环境也得到了很大的改善。然而，由于一些原因，我在2022年年底决定离职。

总结起来，对于外包，我们需要谨慎对待，谨慎对待，谨慎对待。

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